Норильская IT-компания стала победителем грантового конкурса «Старт-2» Фонда содействия инновациям (ФСИ) и получила на развитие своего проекта 8 млн рублей. Средства разработчики направят на улучшение рекрутинговой платформы «How To Work».
Система помогает решать проблему подбора персонала – с помощью искусственного интеллекта она отбирает и оценивает соискателей. Многие учебные организации уже подключены к платформе: Норильский техникум промышленных технологий и сервиса, Красноярский политехнический колледж и другие.
«Благодаря нашей системе у работодателей появляется возможность оперативно получать данные о знаниях и навыках студентов и выпускников, подтверждённых образовательными учреждениями. Фактически платформа является цифровым центром карьерной поддержки с анализом компетенций и навыков, который сформирован в цифровой профиль соискателя. Он интегрируется в образовательный процесс учебных заведений для выявления, отслеживания и поддержки коммерчески перспективных студентов, молодых учёных и аспирантов», – рассказал генеральный директор платформы Михаил Петухов.
Напомним, что компания с 2020 года является резидентом Красноярского регионального бизнес-инкубатора (КРИТБИ). Инноваторы уже получили от КРИТБИ помощь в заявке на грантовый конкурс «Старт-1» и финансирование в размере 3 млн рублей.
«Мы помогаем предпринимателям Красноярского края участвовать в различных акселераторах, совершенствовать проекты, получать гранты, искать партнёров и инвесторов для реализации своих идей. Приглашаем предпринимателей с идеями и стартапами в бизнес- инкубатор. Наши специалисты помогут разобраться во всём многообразии грантовых конкурсов и подберут наиболее оптимальную программу для развития инновационного бизнеса», – отметил исполнительный директор КРИТБИ Сергей Басистый.
Больше информации о программах и конкурсах ФСИ можно узнать по тел. 8 (391) 201-77-77 и на сайте kritbi.ru.
Первые новости
Реклама от YouDo
