Около 800 новосибирцев с ОВЗ смогли трудоустроиться в этом году

Как отметила в ходе пресс-тура 26 мая начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова, человеку, имеющему инвалидность, достаточно сложно самостоятельно найти подходящую работу, потому что есть много предубеждений как среди работодателей, так и самих соискателей с инвалидностью. Эффективно решают эти вопросы специалисты центров занятости региона, где предусмотрено несколько направлений такой помощи.  
 
«Первое – это квотирование рабочих мест, при котором работодателям устанавливается квота для приема на работу людей с инвалидностью в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Второе – это организация временных работ: работодатель заключает с сотрудником срочный трудовой договор и принимает его на временное рабочее место», – рассказала начальник управления занятости. 
 
Для комфортного сопровождения людей с инвалидностью в центрах занятости сформированы необходимые условия для обеспечения беспрепятственного доступа маломобильных граждан к приоритетным для них объектам и услугам. Все центры занятости населения имеют паспорта доступности. В текущем году на создание доступной среды в центрах занятости из областного бюджета Новосибирской области предусмотрено порядка 800 тысяч рублей.