В Туве выпускникам предложили более 100 вакансий на карьерных сессиях / Общество

Мероприятия прошли на площадках Кадрового центра «Работа России» в Кызыле, а также в районных отделениях в Улуг-Хеме, Пий-Хеме, Барун-Хемчике и Ак-Довураке. Всего на участие в карьерных сессиях зарегистрировались 88 выпускников, из которых 78 прошли специальный мастер-класс и получили возможность встретиться с работодателями.

Во время первой части встреч специалисты Кадрового центра рассказали участникам, как правильно подготовиться к трудоустройству. Молодые люди узнали, как работать с порталом «Работа России», оформлять личный кабинет, составлять резюме и показывать свои профессиональные навыки.

Также выпускникам объяснили, как искать подходящие вакансии с помощью цифровой платформы, использовать фильтры поиска и отправлять отклики работодателям. Отдельное внимание уделили подготовке информации об опыте стажировок и профессиональных достижениях.

Вторая часть мероприятий была посвящена прямому общению с представителями организаций и предприятий республики. Работодатели рассказали о доступных вакансиях, требованиях к кандидатам, возможностях прохождения стажировок и перспективах карьерного роста.

Всего во встречах приняли участие около 20 организаций, которые представили более 100 предложений о работе и стажировке. По итогам общения выпускникам сделали 51 предложение, а 32 из них молодые специалисты приняли.

Участники отметили, что такие встречи помогают лучше понять требования работодателей, получить полезные советы и заранее познакомиться с возможными местами работы.

Кадровый центр «Работа России» продолжает проводить мероприятия для студентов и выпускников, помогая им получить необходимые навыки поиска работы и сделать первые шаги в профессиональной сфере.