Московский форум Доноров назвал лидеров корпоративной благотворительности / Общество
На конкурс номинаций поступило 95 заявок. Эксперты оценивали в том числе подходы компании к управлению корпоративной филантропией, степень ее соотнесения со стратегией бизнеса, использование инструментов оценки на разных этапах корпоративной благотворительности, характер медиасопровождения этой деятельности.
В 2018 году компании-участники конкурса потратили на благотворительность более 57 млрд. рублей.
Первое место в рэнкинге заняли сразу две компании: «Норильский никель», чья программа социальных инвестиций признана лучшим образцом благотворительных программ в России, и «Газпромнефть». Второе место получила компания «Сахалин энерджи», третье – Объединенная металлургическая компания.
«Среди участников конкурса немало тех, кто считает, что их социальная деятельность уже не ограничивается простым термином «благотворительность». Об этом можно судить по тем задачам, которые они перед собой ставят. Бизнес привык оперировать понятными, достижимыми и, что важно, измеримыми целями, поэтому термин «устойчивое развитие» ему понятнее и ближе», — рассказала, открывая церемонию награждения, Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров.
Она отметила, что компании сегодня хотят знать приоритеты государства в отношении ЦУР, возможности для взаимодействия, инструментарий, который будет использован для мониторинга результатов достижения ЦУР в России.

В 2019 году проект был обновлен: в его название добавились слова «в парадигме устойчивого развития», в анкете участника – целый блок вопросов, отражающих работу компании по достижению глобальной повестки социально-экономического благополучия. А в числе наград – специальный приз одного из организаторов рэнкинга — компании PwC Russia — за лучший подход к управлению устойчивым развитием.
«В 2018 году последовательность и системность в социальной политике, приверженность высоким стандартам социальной ответственности бизнеса, а также применение инновационных подходов к улучшению социального климата в регионах присутствия позволили им стать победителями рэнкинга», — говорится в сообщении об итогах одного из организаторов конкурса Форума Доноров.
«Лидеры корпоративной благотворительности» — совместный проект Форума Доноров, международной аудиторско-консалтинговой сети фирм PwC и газеты «Ведомости», направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности и ответственной деловой практики в России. За 12 лет в нем приняли участие более 250 российских и международных компаний, имеющих годовой оборот свыше 100 млн рублей.
«Среди участников конкурса немало тех, кто считает, что их социальная деятельность уже не ограничивается простым термином «благотворительность». Об этом можно судить по тем задачам, которые они перед собой ставят. Бизнес привык оперировать понятными, достижимыми и, что важно, измеримыми целями, поэтому термин «устойчивое развитие» ему понятнее и ближе», — добавила Александра Болдырева.
Это не единственное достижение в этом году. Недавно в октябре «Норникель» заняла 36-е место в рейтинге лучших работодателей мира Global 2000: The World`s Best Employers, подготовленном американским Forbes и компанией Statista, оказавшись единственной российской компанией в первой сотне рейтинга.
Помимо «Норникеля» в числе 500 лучших работодателей мира оказались еще 6 российских компаний: Московская биржа (138-м место рейтинга», «Роснефть» (207-е место), Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК), принадлежащая «Ростеху» (311), «Северсталь» (380) «Русгидро» (437-е место).
Рейтинг основан на мнении 1,4 миллиона сотрудников 2000 крупнейших публичных компаний мира. Респонденты оценивали нанимателей, а также вероятность того, что посоветуют своего работодателя другу или члену семьи. Кроме того, они указывали других работодателей, которыми восхищаются.
Фото: donorsforum.ru