За незаконное увольнение бульдозерист из Красноярского края получил 350 тыс

Машинист бульдозера из Уярского района прибыв на очередную смену в ООО «ПИК» узнал, что уже несколько дней является безработным. В трудовой книжке стояла запись об увольнении «в связи с непрохождением испытания». Ни предупреждений, ни объяснений не последовало.

Мужчина обратился в прокуратуру Красноярского края, и проверка подтвердила незаконность увольнения, а также вскрыла и другие серьезные нарушения охраны труда, ставившие под угрозу жизнь и здоровье работников.

Для защиты интересов уволенного сотрудника прокурор обратился в суд с иском о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Суд удовлетворил все требования и фирме предстоит выплатить машинисту бульдозера заработок за все время вынужденного бездействия и компенсацию морального вреда. Общая сумма выплат превысила 350 тысяч рублей.

Кроме того, за нарушения трудовых прав работодатель привлечен к административной ответственности.