На презентации в Институте цветных металлов и материаловедения Сибирского федерального университета студентам рассказали, как построить карьеру в «Норникеле» – одной из крупнейших компаний страны.
Сотрудники Заполярного филиала, Кольского дивизиона, Главного офиса, а также предприятия «Медвежий ручей», карьера «Мокулаевский» и других подразделений компании рассказали о востребованных специальностях, добываемых металлах, применяемых технологиях и спектрах направлений, где молодой сотрудник может себя реализовать. Личным опытом работы в «Норникеле» поделилась 26-летняя Анастасия Булычёва, главный специалист департамента инвестиционного анализа и контроля Заполярного филиала «Норникеля»:
«В «Норникель» я изначально пришла по лидерской программе «Первая арктическая». Для меня это была возможность попробовать что-то новое. Студентам, которые тоже хотят работать в компании, я бы рекомендовала не бояться, не думать, что за Полярным кругом ничего нет, поверить в себя и знать, что в компании обязательно найдутся люди, которые тебя поддержат. Для меня работа в «Норникеле» – это надёжность, креативность, коллеги-единомышленники. Раньше у меня был план поработать в Норильске и вернуться в Красноярск, но с каждым годом я всё больше понимаю, что не хочу переезжать обратно».
Представители «Норникеля» рассказали о программе «Профессиональный старт», по которой студенты 2-5 курсов могут пройти практику на предприятиях компании и получить наставничество опытных сотрудников. Для будущих молодых специалистов это уникальный шанс применить знания, полученные в университете, на реальном производстве. При этом компания оплачивает перелёт к месту работы, предоставляет комфортное жильё, срочный договор и заработную плату.
«Профессиональный старт» реализуют в Заполярном филиале «Норникеля» с 2004 года. Ежегодно порядка 250-350 студентов отправляются в Норильск на производственную и преддипломную практику. В 2022 году только студентов СФУ прибыло порядка 120 человек, из которых более половины заключили договоры целевой подготовки, подразумевающие дальнейшую практику и трудоустройство», - рассказала главный специалист департамента реализации кадровых и социальных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Элена Шилко.
По словам заместителя директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Евгения Малиновского, сотрудничество вуза и компании подразумевает дальнейшее совместное развитие программ для студентов и выпускников:
«Норникель – наш стратегический партнёр. Программа «Профессиональный старт» прекрасно показала свою эффективность. Вследствие сотрудничества с «Норникелем» у нас реализуется множество других программ, заключаются договоры, строятся совместные планы развития. Ежегодно мы получаем от компании запрос на специализации, которые особенно необходимы для пополнения кадрового состава».
Первые новости
Реклама от YouDo
